錨定目（mù）標 以責促行| 2023年度江西銀麗目標責任書簽訂

       為（wéi）切實落實公司發（fā）展戰（zhàn）略，實現年度總體（tǐ）經營目（mù）標，確保2023年度各項經營生產管理指（zhǐ）標的順利達（dá）成，4月25日（rì），公司組織召開中（zhōng）高層會議，進行2023年度江西銀麗目標責任書簽訂儀式。會議儀式由總經理陳金城主持。

       經過（guò）前期充分（fèn）調（diào）研，公司結合總公司布置的2023年奮鬥目標和工作任務重新製定了本年（nián）度各部門責任目（mù）標和各項指標。在會議上，前後舉行總經理簽訂公司目標責任書（shū）、總經（jīng）理與各分管領導簽訂目標（biāo）責（zé）任（rèn）書，分管領導與部門負責（zé）人簽訂（dìng）目標責任書等儀式。
 

簽訂儀式

       在簽訂儀式後，陳總再次對公司2022年取得的成績表示了衷心的感謝，在這不平凡的一（yī）年，公司逆（nì）勢完成（chéng）集（jí）團下發的年度目標，獲得了《中國水務集團2022年度直飲（yǐn）水發展先（xiān）進單位》與《長沙（中國水務）直飲水集團2022年（nián）直飲水先進單位》，認定為2022年江西省“專精（jīng）特（tè）新”中小企業等榮譽。在各領導帶隊下，對全體員工（gōng）呈現一股奮勇向前（qián）、進取拚搏的衝勁，表示充分的肯定與感謝。
       陳總指出2023年（nián）作為集團中期目標的第一年，具有廣泛的（de）前景，希望各分管領導認清形（xíng）勢、明確（què）方向，認識到今年目標艱巨性和重要性。最後（hòu），講讀（dú）了本次總公司下發的目標（biāo）責任書考核主要從直飲水主業考核（hé）、考核指標與考（kǎo）核監督，從直飲水收入、重點工作、管理指標、否定性指標和附屬獎勵等方麵考核指標做出重要部署，要求各部門嚴格按照考核指標執行，務必（bì）完成總公司下發（fā）的年度責任目標（biāo）。