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夯基固本 行穩致遠丨(shù)江西銀麗傳達落實段主席講話精神

時間:2024-12-26 點擊次數:

2024年12月23日(rì),江(jiāng)西銀麗總經理趙善徽組織召開(kāi)會議,公司中高層管理人(rén)員(yuán)參會,本次會議聚焦貫徹段主席講話精神,深入研(yán)討2024年目標(biāo)完成情(qíng)況、精細(xì)規劃2025年工作規劃,以實現開源節流,降支增效為導向,對(duì)各項工作進行了全(quán)麵部署。

01、加強基礎管理一是節省開支、降低成本,高管牽頭要以身作則;二是開源節流、降支(zhī)增效,對標運營管理控(kòng)製能源消耗(hào)。

02、安全供水安全生產是保障健康好水的基(jī)石,確保做好日常生(shēng)產、維護(hù)及巡(xún)檢工作,保障正常供水。
03、融資(zī)工(gōng)作各公司要持(chí)續(xù)跟進、深挖融資尤其是流貸工作,加大融資力度,助力企業在項目融資中獲(huò)得更多資金支持。
04、人事管(guǎn)理根據集團(tuán)要求,2025年繼續(xù)執行編製嚴控管理,凍結所有招聘,員工隻出不進。
05、人才培養加強人才培養,避免(miǎn)青黃不接。
06、費用(yòng)管理核定各項費用標準,減少固定資產購置,由重資產向輕資產進(jìn)行轉換,並嚴格按照製度把關。

07、財務管理(lǐ) 加強資產折舊和資產管(guǎn)理。

08、高質量全方位發展直飲水

趙總對2025年重點工作進(jìn)行部署

 

趙總(zǒng)強調:

一是全(quán)麵落實段主席講(jiǎng)話精神。

圍繞開源節流,降支增效、保障(zhàng)安全、提升效率、強化(huà)監管(guǎn)為目標以實用、實效為導向;

二是集團(tuán)仍堅定不移的推進直飲水(shuǐ)業務發展。

這一戰略大方向不動搖,從產品品質、服務水平、技術創新等(děng)多個維度全麵發力,致力於實現直飲水業務的全方麵拓(tuò)展與升級。

三是公司應深化人才培養體係建設。

公司需強化人(rén)才培養(yǎng)力度,著力打造(zào)第二梯隊第三梯隊人才儲備體係,填補潛在的人(rén)才斷層,築牢(láo)人才梯隊壁壘,杜絕人才青黃不(bú)接之虞(yú),為企業(yè)的長效發展續航。

四是(shì)公司將(jiāng)緊跟行業(yè)動(dòng)態,著力產品多元創新,塑造高性價比、強競爭力產品(pǐn),以創新為翼,借性價比為風(fēng),搏擊市場浪潮。

期望在大家的共同努力下,精心雕琢每一個產品細節,優化供(gòng)應鏈管理,積(jī)極開拓海外市場,利用數字營銷工具,提高品牌知名度和市場占有率,推動企業穩健前行。

會議尾聲,著重強調,大家要以此為嶄新的起點(diǎn),進一步增強責(zé)任感(gǎn)與使命感,大力弘揚集體(tǐ)精神,凝聚實幹(gàn)奮進之力,努力開創公司發展新局麵,向著更(gèng)高目標勇毅前行。

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